扶春明

这段时间以来，我读了余世维先生著作的《赢在执行》这本书，自己感悟很多，内心有一种感同身受的感觉。

余世维先生著作的《赢在执行》这本书主要说的是：执行是目标与结果之间“缺失的一环”，是组织能否实现预定目标的决定因素，它不是简单的战术，而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程；它是战略的一部分，决定着目标能否达到并实现超越。执行力，就是各类组织将战略付诸实施的能力，反映战略方案和目标贯彻程度。

联想到我们档案工作实际，我不禁心潮翻滚，思绪万千。目前我们市档案局在朱局长的领导下，解放思想，奋勇争先，为了开创档案事业新局面，为了档案事业百尺竿头更进一步，为了更好服务“两型社会”建设，为了更好服务民生，朱局长提出了许多新的思路，新的想法。为了加强机关作风，更好地为人民服务，提出了湘潭市档案局建设学习型机关工作方案；为了增强档案工作人员工作责任感，使命感，提出了解放思想，重新认识档案工作的大讨论；为了鼓励档案工作人员加强学习，提高业务与政策理论水平，制定了述学、评学、考学及奖学办法；为了表彰先进，鼓励人人争先，制定了湘潭市档案局绩效考核办法。这些新的方案提出，马上在全局上下形成了一股自觉学习，热爱学习，人人争先的新风尚。这些新的思路想法提出，绘制出了档案事业发展的宏伟蓝图，我们档案人员必须自觉提高自己执行力，认认真真办事，老老实实作人。

我们档案部门要改变“弱势部门”的形象，我认为除了发奋图强、力争有为之外别无他途。在工作中，要自觉提高执行力，对工作不讨价返价，踏踏实实作事，用实际行动为开创档案工作新局面，建设湘潭“两型社会”出一份力。

要提高工作执行力，出色的完成工作，我认为首先必须要认识到档案是记录历史、传承文明的载体，从事档案事业功在当代，利在千秋；要认识到档案工作是党和国家事业的重要组成部分，承担着为各级党委、政府，为中心工作，为社会民生服务的应尽责任；要充分认识到新时期人民群众对档案的需求越来越大，档案工作越来越显示出广阔的发展前景，从事这项工作大有前途、大有可为；要充分认识到档案部门有着得天独厚的条件，只要作有心人、肯用功，是完全可以出成果、出人才的。同时我们还要增强责任意识，敢于担当重任；增强作为意识，善于建功立业；增强竟争意识，勇于赶超发展，勇于改革创新。

其次我们必须在工作中始终保持旺盛的工作热情，饱满的精神状态，勇争一流的工作态度，在工作中兢兢业业，面对一些小挫折，小困难，能用发展的眼光去看待；坚持学习，善于学习，在平时的工作中作有心人，积极思考，总结工作经验，改进工作方法，坚持每天以干实事的标准要求自己，不空虚度过每一天，只有这样才会创造出一流的业绩，树立档案部门良好的形象，进一步赢得各级领导的重视、其他部门的支持、人民群众的关爱，社会各界的尊重。只有这样才能为档案工作赢得良好的工作环境，推动档案事业科学发展，赶超发展，跨越发展。

最后我认为隔一段时间，要对工作学习进行总结，要“回头看”，要总结成功的地方，要总结失败的教训，要宣传典型，表扬先进，只有这样我们工作的执行力将会大幅度的提高，档案事业的春天必将来临。